
【新卒採用担当者向け】
面接の質がぐっと上がる!採用面接の心得
面接質問リスト30選
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本資料は、新卒採用の面接でミスマッチを防ぐための面接設計(見極めの指標と質問の作り方)と、価値観・志向性/行動特性/キャリア観・将来像/働くうえでの不安の4つの観点別にまとめた面接質問30問を紹介する無料資料です。
新卒採用担当者の皆さま、
「面接でどういう質問をするべきかわからない...」
「面接官ごとに評価基準がバラバラになっている...」
「"なんとなく良さそう"などの感覚評価に頼っている...」
そう思ったことはありませんか?
この資料では、誰が面接を担当しても一定の質を保ち、ミスマッチを防ぐための面接質問リスト30選をご紹介します。
ぜひ自社の採用面接にご活用ください。
この資料で分かること
ミスマッチを防ぐ面接設計の2つのポイント(見極めの指標と質問の設計)
観点別に整理した、よくあるミスマッチの事例
価値観・行動特性・キャリア観・不安の4つの観点別、面接質問リスト30選
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